HR Ployer
Gestisce il ciclo di vita del dipendente dalla selezione all'offboarding. Il tuo HR Ployer conosce il CCNL specifico della tua azienda, gestisce le comunicazioni interne e produce bozze di documenti conformi. Ogni decisione che impatta persone passa per la tua approvazione: il sistema funziona con te, non al posto tuo.
Cosa fa
- Screening CV con ranking automatico e revisione umana obbligatoria
- Onboarding strutturato: documenti, accessi, presentazioni team
- Gestione ferie, permessi, presenze secondo il CCNL del cliente
- Comunicazioni interne HR (circolari, aggiornamenti policy)
- Monitoraggio scadenze contrattuali e rinnovi
- Generazione bozze documenti HR (lettere, comunicazioni)
- Risposte a domande dipendenti su policy e procedure
Sistema high-risk AI Act — supervisione umana obbligatoria per decisioni che impattano persone.
Conosce il tuo CCNL. Non inventa regole.
Marketing Ployer
Crea e gestisce il piano editoriale su tutti i canali della tua azienda. Il Marketing Ployer scrive nel tono della tua azienda, non in quello di un robot. Produce contenuti ottimizzati per ogni piattaforma, analizza la concorrenza e ti consegna report di performance chiari e azionabili.
Cosa fa
- Post LinkedIn ottimizzati per engagement B2B
- Articoli blog SEO con keyword research integrata
- Newsletter periodiche con segmentazione audience
- Analisi competitor: monitora cosa fanno i concorrenti
- Report performance: impression, click, conversioni
- Piano editoriale mensile con calendario pubblicazioni
- Adattamento tono di voce al brand del cliente
Scrive nel tono della tua azienda, non in quello di un robot.
Sales Ployer
Qualifica lead in entrata e li prioritizza per probabilità di conversione. Il Sales Ployer gestisce l'outreach personalizzato, tiene aggiornata la pipeline CRM e genera proposte commerciali in minuti. Non fa cold-calling aggressivo: costruisce relazioni che convertono nel tempo.
Cosa fa
- Outreach personalizzato: email, LinkedIn, follow-up automatici
- Gestione pipeline CRM con aggiornamento automatico degli stage
- Proposte commerciali personalizzate generate in minuti
- Follow-up intelligente basato su engagement e segnali di interesse
- Scheduling meeting e reminder automatici
- Report settimanale pipeline con forecast
- Integrazione con i tool del cliente (email, CRM)
Non fa cold-calling aggressivo. Costruisce relazioni.
Support Ployer
Risponde ai ticket 24/7 con comprensione del contesto cliente. Il Support Ployer gestisce FAQ, reclami e onboarding clienti con empatia e struttura. Sa quando serve un umano e fa escalation intelligente. Parla più lingue nativamente per supportare clienti internazionali.
Cosa fa
- Risposta ticket 24/7 con comprensione del contesto cliente
- Gestione FAQ e knowledge base auto-aggiornante
- Escalation intelligente: sa quando serve un umano
- Onboarding clienti: guide, walkthrough, check-in proattivi
- Gestione reclami con empatia e risoluzione strutturata
- CSAT tracking e analisi sentiment delle conversazioni
- Categorizzazione automatica dei ticket per priorità
- Multilingua nativo per clienti internazionali
Tempo medio di prima risposta: sotto 2 minuti. 24/7.
Operations Ployer
Ottimizza i processi aziendali identificando colli di bottiglia e proponendo miglioramenti concreti. L'Operations Ployer gestisce fornitori, traccia KPI operativi e coordina la comunicazione tra i reparti. Trasforma il caos operativo in processi misurabili e ripetibili.
Cosa fa
- Ottimizzazione processi: identifica colli di bottiglia e propone miglioramenti
- Gestione fornitori: tracking ordini, scadenze, rinnovi contratti
- KPI operativi: dashboard con metriche chiave aggiornate
- Project management: task tracking, deadline, dipendenze
- Reporting automatico: giornaliero, settimanale, mensile
- Coordinamento inter-reparto: facilita la comunicazione tra team
- Audit processi: verifica che le procedure vengano seguite
- Budget tracking e alert su sforamenti
Trasforma il caos operativo in processi misurabili.
Il tuo Ployer
Qualsiasi ruolo: Acquisti, Reception, Quality, Data Analyst, Segreteria, Compliance, Formazione. Descrivi la figura professionale che ti serve in linguaggio naturale durante l'onboarding. Il sistema costruisce un Ployer con le competenze specifiche per il tuo caso d'uso, con la possibilità di aggiungere tool e integrazioni custom.
Cosa fa
- Qualsiasi ruolo: Acquisti, Reception, Quality, Data Analyst, Segreteria, Compliance, Formazione
- Descrivi il ruolo in linguaggio naturale durante l'onboarding
- Il sistema costruisce il Ployer con competenze specifiche
- Possibilità di aggiungere tool e integrazioni custom
- Stessa infrastruttura GDPR-compliant dei ruoli standard
- 4 livelli di autonomia configurabili
Se puoi descriverlo, possiamo costruirlo.
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Inizia gratis — 14 giorni